任职要求：
1. 具备相关酒店楼层管理经验 
2. 拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能有效带领团队达成工作目标。
3. 熟悉酒店楼层服务流程与标准，确保服务质量的稳定性。

岗位职责：
1. 负责酒店楼层的日常管理工作，合理安排员工工作任务，确保高效运作。
2. 监督楼层服务质量，及时纠正员工不当行为，提升整体服务水平。
3. 处理楼层宾客的各类需求与投诉，提供优质解决方案，提升宾客满意度。

上班时间：8：00--17:30 

福利待遇：包吃

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