任职要求：
1.具备酒店管理经验  
2. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力  
3. 有连锁门店管理经验者

岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训提升团队能力  
3. 协调客户关系，处理投诉与反馈  

福利待遇：包吃

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