岗位职责：
1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。
2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。

任职条件：
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、①沟通表达：有谈吐，不怯场 ②组织协调：员工关系处理 ③适应抗压：三班倒，早起晚归 ④服务意识：以顾客为中心 ⑤领导力：能服众，有个人魅力
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；

百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国门店数量、岗位需求持续增加，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享有覆盖本人及家人的商业医疗保险；
【规范用工：双休】每周双休（轮休制），每天工作8小时，早晚轮班，工作时间可弹性调整；
【发展晋升：透明】储备经理—副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—区经理—区域经理；
【学业提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，继续发展学业，注重员工个人持续性发展；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；

【个人及职业发展】：
1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，通过晋升机制，达到独立管理一家百胜餐厅。

如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系！

  枣阳微帮招聘网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等，你一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >