任职要求：
1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验
2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力

岗位职责：
1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝群管理等,对经营结果负责,确保门店盈利；
2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；
3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等
4、服从公司管理，完成公司运营安排

上班时间：班次：9:00-14:00,17:00-21:00,店员休假店长需要顶店员班，

薪资及福利待遇：4000-6000，排休，有社保/团建/旅游 完善的培训体系和广阔的晋升空间

如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系我吧！

  枣阳微帮招聘网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、诱导求职者购买产品、异地参与培训等，你一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >